Besvara kommentar

I en förordning från 1996, ”Förordning (1996:927) med bestämmelser för Försvarsmaktens personal” står det i 3 kap. Befälsrätt att ”En militär eller civil chef får begära av sin personal att den skall biträda honom eller henne med personliga angelägenheter endast under tjänstetid och om det behövs för att chefen skall kunna utöva sina tjänsteåligganden effektivare.”

Kortfattat innebär detta att ett befäl kan be er som värnpliktiga att tvätta hans/hennes bil eller gå ut med dennes hund om befälet anser att han/hon då kan utöva sina tjänsteåligganden effektivare. Jag ställer mig tveksam till om detta hade gjort de värnpliktiga till bättre soldater. Vad tycker du?

Kalfaktor är utmärkt exempel på hur Försvarsmakten nyttjar denna förordningen till fullo. Kalfaktor är en befattning under högvakten som innebär, och endast innebär att soldaten ska passa upp på befäl och övriga värnpliktiga. Springa med kaffe, duka fram lunch, middag och annat som befälen begär. Befälen plingar i en liten klocka, varpå den värnpliktige måste inställa sig och göra det befälen begär. En liten personlig slav helt enkelt.

Försvarsmakten borde se över vad som egentligen står i deras förordningar. I flera år har värnpliktiga krävt att alla former av grå arbetskraft avskaffas, men ingenting har hänt.

Försvarsmakten, det kanske är dags att agera?

Christian Spångberg,

Marin- och Rättstjänstansvarig